HR Generalist Junior

Descrizione dell’offerta

DG Net Work S.r.l. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Sezione I – Somministrazione n. 000008303042024), ricerca per conto di un’importante realtà leader a livello nazionale nel settore della certificazione e della valutazione della conformità un/una HR Generalist Junior da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.

La risorsa entrerà a far parte di un team HR strutturato, supportando le principali attività di amministrazione del personale, selezione e gestione dei processi HR, con concrete opportunità di crescita professionale.

Cosa farai
Entrerai a far parte dell’Ufficio Risorse Umane e ti occuperai di:
– Gestione amministrativa del personale (contratti, documentazione, presenze e pratiche amministrative);
– Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
– Gestione dei rapporti con consulenti ed enti esterni;
– Aggiornamento delle procedure interne e della documentazione HR;
– Supporto all’organizzazione delle attività formative e dei processi di onboarding;
– Archiviazione e gestione della documentazione del personale.

Inserimento in una realtà strutturata, leader nel proprio settore e orientata allo sviluppo delle competenze.
Perché candidarti

Questa opportunità è ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza nelle Risorse Umane all’interno di un contesto organizzato e dinamico, acquisendo competenze sia nell’amministrazione del personale sia nei processi di selezione e gestione HR.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche.

La valutazione delle candidature sarà curata da DG Net Work s.r.l.

Competenze richieste

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Esperienza di due anni, maturata in ambito Risorse Umane, Amministrazione del Personale, HR Administration;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (gradita una buona conoscenza di Excel);
• Precisione, affidabilità, riservatezza e ottime capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Benefit e condizioni

• Contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, pensato per garantire continuità e stabilità lavorativa;
• Inquadramento Livello C3 del CCNL applicato;
• RAL compresa tra € 28.000 e € 29.000 commisurata all'esperienza;
• Orario di lavoro full-time;
• Possibilità di smart working dopo il periodo di inserimento e al raggiungimento di un adeguato livello di autonomia;
• Lavoro da casa
• Sede di lavoro: Di persona